自2019年12月调整岗位以来，和同志们合作工作已经五个多月了。今天想和大家谈谈自己的一些认识和感受，并愿和大家一起共勉。

一、德才兼备

德才兼备是我们党选拔干部的基本标准，就是要有德有才，以德为先。因为无德无才不太可能当干部，有德无才可以培养，但无德有才其实最可怕，战争年代会当叛徒汉奸，和平时期可能会堕落为腐败分子或小人。

二、政治意识

新时期的干部，首先要有高度的政治站位和政治意识。就是对上与党中央保持高度的一致，维护“两个核心”，树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚定贯彻和执行党的路线方针政策，不折不扣地落实省市校党委的决策和部署。政治站位高就是凡事都能站在政治的高度去思考研判；政治意识强就是要具有敏锐的政治观察力，判断力。

三、公仆意识

每一个干部，不论职务高低，都要牢固树立全心全意为人民服务意识，就是公仆意识，就是要做人民的老黄牛，就是要“俯首甘为孺子牛”。思想认识要到位，态度要端正平易近人，语言要质朴接地气，感情要真挚动人，要让老百姓信任你，服气你。

四、大局意识

要有大局意识。要把集体利益放在第一位，不利于集体的事不做，不利于集体的话不说，损害集体声誉和利益的事还要坚决地进行斗争，维护集体的声誉和利益。不仅学会做人，还要学会做事。在做人中做事，在做事中做人，二者密切联系互为映照。工作中，不仅要完成好本职工作，还要注意与其他同志协作配合。

五、奉献意识

要有奉献意识。奉献是一种精神，也是一种人生境界，更是一个人格局大小的体现。奉献的前提是具有大公无私高尚品质，能够身体力行。俗语说无欲则刚，就是说要寡欲。人如果内心和欲望膨胀就会不择手段，即便还达不到膨胀的程度，但如果常常想着自己的得失，时时想获得也许并不属于你自己的东西就会患得患失，起码会生活的不愉快不快乐。我认为，作为一个党员，一个干部，如果因为有我的存在而让别人能够感到幸福和快乐，何尝不是一种快乐呢。

六、敢于担当

要有担当。担当是一个干部起码的素质。如果一件事不能独立完成，那就不能叫担当。如果遇到一点困难就退却、推诿，更不是担当。担当就是“当仁不让”“舍我其谁”。要担当就要有思想，有办法，会思考，会谋划。要担当不仅要有勇气，还要有魄力，更要有能力。要担当就是在出现失误和问题时勇敢承担责任，积极创造条件解决问题，敢于对自己对工作对上级负责。要担当还要敢于创新和创造。

七、学会工作

要学会工作。会工作的人往往事半功倍，不会工作的人往往事倍功半，这个道理谁都懂，但未必谁都能做得好。虽然人事改革一直在倡导淡化级别，但上下级关系客观存在。既然存在就有重申的必要。我们党的组织原则是民主集中制，是先有民主后有集中，是民主基础上的集中，是集中指导下的民主，是下级服从上级，是少数服从多数，是全党服从中央。这就提醒我们要学会工作，学会处理好上下级关系。个人有意见可以保留可以申诉，但必须不折不扣执行党的决定，这是党的纪律。有的干部不是党员，但你是干部，是党管理的干部，那你必须无条件地听从党的管理和教育。如果犯了错误，党内不能处理，但还有行政处分，还有纪律监察委员会管你。所以，我们要时刻心存敬畏，时时牢记规矩，要遵循党章，要依规办事。至于你的意见和想法领导是否接受，是否采纳，那都不重要，关键是你履行了你的职责，出了问题领导负责，轮不到你承担责任。

八、公私分明

要公私分明。公生明，廉生威。公开、公平、公正是我们开展工作的基本要求。每一项工作都要出于公心，有公心才能理直气壮做到公正，有公正才能理直气壮的敢于公开。因此，工作中要把公和私分清楚，不要掺杂个人恩怨情仇，不要假公济私，不能以公谋私，更不能打击报复。安排工作的时候，要考虑谁更合适，而不是谁和我亲近，谁和我关系好，不要把工作当做一种恩惠、施舍或者刁难和惩罚的手段。公私分明还要做到保持适当的距离。俗语说，距离产生美感，干部之间也是这样的。走的太近了就会迷失自我，就会不知分寸，不知轻重，必然会导致关系不错的时候，亲密无间不分你我；关系疏远的时候，互相埋怨互相指责，甚至成为生死对头。难道我们的教训还不够深刻吗？

总之，以上内容，既是我的一些感受和认识，也是我们身上还比较缺乏的东西。俗语说的好，种瓜得瓜，种豆得豆。你种下了什么就会收获什么，你怎么做人，怎么做事，别人都看得明明白白，清清楚楚。路是自己走的，口碑是自己竖的。不要埋怨别人，不要寻找客观理由。首先从自己身上找问题，深刻反省自己，解剖自己。人，最难的不是战胜别人，而是战胜自己！

愿与同志们共同勉励，共同监督，共同合作，共同进步！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2020.5.25