为扎实推进2024届毕业生就业工作，提升就业工作实效，4月2日上午，文史系召开2024届毕业生就业工作分析会。校党委委员、副校长田春平出席会议，招生就业创业处处长苏振奋及相关负责人参加会议，并就就业政策与云就业平台操作进行了培训交流。文史系2024届毕业生就业领导组成员参加会议。

文史系党总支负责人王瑞林汇报了2024届毕业生就业工作思路与举措，分别从成立就业领导组、召开就业推进会、鼓励学生参加招聘会、向学生推荐就业信息、毕业意向摸底调研、访企拓岗、强化责任落实等进行了交流。其他干部和辅导员也交流了设想和建议。

田春平充分肯定了文史系就业工作，并强调指出，大学毕业生就业既是民生工作，也是事关学校发展和人才培养质量的大事，是高职学校生存的根本。文史系高度重视就业工作，十大就业举措很实在，靶向准，希望工作领导组扛起责任，统一思想认识，扎实推进就业工作。

田春平就进一步做好就业工作提出具体的思路举措。他强调，要在班级里成立“互助组”，倡导学生之间“生生互助”；要发动教师，成立干部和教师“师生帮扶班”，给学生提供就业指导；要关注建档立卡学生就业，实行“一对一”就业帮扶，落实到人；要关注特困家庭和残疾学生的就业，开展重点帮扶；要让往届毕业生现场分享就业经历，强化“先就业再择业”理念；要加强学生平台操作培训，加强就业资料审核，确保就业资料真实性，并及时准确上传就业资料；要及时与招生就业处沟通，合力推进就业工作。

系主任王宪文代表文史系感谢校领导和招生就业处对文史系就业工作的支持和指导。王宪文表示，2024年文史系毕业生人数多，虽然就业压力大，但是要把压力变动力，认清当前就业形势，准确理解国家就业政策，抓住就业黄金期、关键期、机遇期，全力做好就业工作，努力实现毕业生就业率和就业质量稳步提升。